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Nous prenons en main l’intégralité du processus de recrutement :

  • Sourcing
  • Approche directe
  • Communication adaptée
  • Sélection des meilleurs profils
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Vous sélectionnez un candidat en interne ou en externe, nous évaluons l’adéquation de son profil avec le poste à pourvoir.

  • Test d’aptitude et questionnaire de personnalité
  • Entretien individuel
  • Restitution d’une synthèse et avis
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Conseil Rh

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En amont d’un recrutement interne ou externe, nous vous conseillons sur différentes thématiques :

  • Choix d’organisation
  • Rédaction de définitions de fonctions
  • Profil de candidat à rechercher
  • Contexte du marché de l’emploi
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Confidentialite

Nous vous garantissons la plus stricte confidentialité, intégrité et sincérité.

Methodologie

Une méthodologie sérieuse.
Un suivi professionnel tout au long de la mission.

Adequation Poste

Une démarche construite et ciblée pour l’approche directe de profils.

Evaluation Personnalite

Une évaluation rigoureuse des compétences et de la personnalité des candidats.

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