Candidats
Faites avancer votre parcours professionnel
Votre parcours candidat
Le point de départ
Nous vous contactons directement ou vous candidatez en réponse à une offre d’emploi.
Le premier contact
Par téléphone, le rendez-vous est calé à l’avance et dure 10/15 minutes.
L’objectif : vérifier que nous partons sur de bonnes bases et répondre à vos interrogations sur l’entreprise, les missions du poste et les conditions d’emploi.
La rencontre
Nous organisons un entretien à distance (visio) ou en présentiel.
L’objectif : des échanges constructifs pour vous découvrir, comprendre votre parcours, cerner vos motivations, puis vous présenter en détail l’entreprise, ses valeurs et le poste.
La présentation
Ça y est ! Vous allez rencontrer celui qui sera peut-être votre futur employeur.
Nous vous communiquons des informations précises sur vos interlocuteurs et sur les conditions de l’entretien.
L’embauche
Vous êtes sélectionné(e) ? Bravo !
Notre mission n’est pas terminée pour autant : nous vous accompagnons pour une bonne compréhension des conditions d’emploi qui vous sont proposées et assurons un suivi d’intégration pendant votre période d’essai.
Vous n’êtes pas sélectionné à l’issue d’une de ces étapes ?
Nous vous tenons informé de la décision de notre client et vous en donnons les raisons.
Point positif, maintenant nous nous connaissons et nous gardons précieusement votre CV pour une future opportunité.
À très vite !
Tenez-nous informés de vos changements de situation : adresse, évolution professionnelle, nouveau projet…
Vous pouvez nous faire confiance !
Nous ne vous proposons que des postes en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Votre interlocuteur au cabinet connait bien l’entreprise, ses valeurs et les missions du poste.
Nous vous garantissons respect et confidentialité.
Un suivi professionnel depuis le premier contact jusqu’à votre intégration dans l’entreprise.
Nous vous garantissons la transparence sur l’entreprise et répondons à toutes vos questions.
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