Technicien conseil et développement porc h/f

Notre client

Le Groupe coopératif Eureden réunit 18 500 agriculteurs-coopérateurs et 8 500 collaborateurs autour d’une ambition commune : le bien-manger pour tous, avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société.

Au sein de sa branche Agriculture, le groupe accompagne les producteurs sur les plans sanitaires, techniques, environnementaux et réglementaires, et investit dans l’expérimentation et la recherche de solutions agronomiques et zootechniques innovantes, permettant de concilier performance opérationnelle, préservation des ressources et bien-être des animaux.

Les équipes spécialisées de la BU Porc s’engagent aux côtés des éleveurs pour relever les défis de la profession : compétitivité économique, installation des jeunes, préservation de l’environnement, démédication en élevage, biosécurité…

Le poste 

Rattaché au responsable de la région Est (35/56/44/53/50), vous intégrez une équipe de 7 techniciens conseil et/ou développement spécialisés porc et travaillez en étroite collaboration avec les équipes formulation/nutrition, génétique, environnement, bâtiment et les vétérinaires. Vos missions sont les suivantes :

• Développer la part de marché de la coopérative sur le secteur 35 par des actions de prospection ciblées.
• Assurer la promotion de l’offre de produits et services d’Eureden : conseil technico-économique, nutrition, faf, commercialisation et transport des animaux, génétique, bâtiment, environnement ou encore restructuration, transaction, installation…
• En collaboration avec les techniciens conseil, fidéliser le portefeuille client, par l’analyse des besoins et attentes de chaque éleveur et la proposition de solutions personnalisées.
• Assurer le suivi d’un portefeuille de quelques éleveurs (dont fafeurs).
• Assurer une veille concurrentielle et développer un réseau de prescripteurs sur le secteur.
• Assurer la synergie avec les autres activités de l’entreprise. 

Les + du poste

• Une création de poste avec une forte ambition de développement sur ce secteur.
• Une équipe expérimentée et un très bon accompagnement formation et managérial.
• La force d’un important groupe coopératif : approche filière, perspectives d’évolution…

Les conditions d’emploi

• CDI, forfait 211 jours.
• Localisation possible à Pacé, Combourg, Montauban-de-Bretagne, Guipry – ou en home-office – pour couvrir le secteur Nord et Sud-Est 35 principalement + 44/50/53.
• Véhicule d’entreprise.
• Rémunération fixe et variable selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE. 
• Date de prise de fonction : dès accord.