Coordinateur prévention sécurité groupe h/f

Notre client

Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation. Il comprend notamment 15 sites industriels, 27 dépôts de collecte et magasins, ainsi qu’une société de transport.

Votre job

La direction QHSE regroupe 13 responsables QHSE (chacun gère un domaine d’activité et les sites industriels correspondants) et 4 coordinateurs spécialisés (prévention/sécurité, environnement, qualité, sécurité sanitaire).

Au sein de cette équipe, vous contribuez à l’élaboration et mettez en œuvre la politique de santé et sécurité du groupe dans une dynamique constructive et participative. Au delà du respect des obligations réglementaires, acteur de terrain, vous mobilisez et sensibilisez les équipes pour développer la culture prévention sécurité, dans une démarche d’amélioration continue. Vous intervenez de façon transversale sur les sites, en support des managers et des responsables QHSE.

Vos missions :

• Gérer et mettre en œuvre du système de management la sécurité.
• Manager 2 formateurs / animateurs sécurité. Elaborer le plan de formation sécurité et en assurer le suivi.
• Assurer la veille et le suivi du respect des obligations réglementaires.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels, aux OPS (Observations Prévention Sécurité), à la mise à jour des documents uniques et aux analyses des accidents.
• Identifier les améliorations possibles, développer la prévention.
• Animer les comités sécurité internes (CSSCT, comité expert et Copil sécurité) et superviser la mise en œuvre des plans d’actions.
• Assurer le reporting via le suivi d’indicateurs et évaluer l’impact des actions réalisées.
• Etre l’interlocuteur des administrations et organismes spécialisés (Inspection du Travail, Carsat) en lien avec le service Ressources Humaines.

Les + du poste

• Le groupe place la santé et la sécurité au cœur de ses préoccupations.
• Des activités diversifiées et multisites.
• Une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes.

Les conditions d’emploi

• CDI, forfait jours (15 jours RTT).
• Lieu de travail : Lamballe (22) et fréquents déplacements à prévoir sur les autres sites du groupe (véhicule de fonction).
• Rémunération selon expérience + avantages CSE, intéressement/participation…