Responsable projets Groupe h/f

Notre client

Coopérative par nature, Le Gouessant s’engage dans une agriculture plurielle et durable et cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Ce groupe à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés) s’organise autour de 4 pôles d’activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

La direction des opérations est constituée d’équipes dédiées et complémentaires : R&D, management de projets, excellence opérationnelle, pôle industriel, laboratoire d’analyses, QHSE, formulation/nutrition et supply chain/logistique.

Votre job

Rattaché au directeur des opérations, avec votre équipe de 5 managers de projets, vous faites vivre et développez la culture projet en transversal au sein du groupe. Sur ce même périmètre, vous assurez la coordination globale des portefeuilles de projets stratégiques/métiers, sur tout type de thématiques (hors SI) : organisation, industrie, sécurité, énergie, moyens généraux, programmes de transformation, développement d’activités… 

Vos principales missions :

• Développer la culture et l’usage de la méthodologie de gestion projets. Mettre en œuvre des actions de formations et d’appui méthodologique auprès de votre équipe et des référents projets métier. Assurer une veille : méthodologie, outils de gestion de projets.
• Assurer la coordination globale des portefeuilles de projets, en s’assurant du respect des fondamentaux Projet (allocation des ressources, planification, respect des jalons/délais, cohérence globale, harmonisation de la définition des besoins métiers…). Suivre les indicateurs et effectuer un reporting.
• Manager (hiérarchiquement et fonctionnellement) les équipes de chefs de projets et fédérer les acteurs pour favoriser l’avancement des projets.
• Superviser et venir en appui dans la relation avec les sponsors, parties prenantes internes ou externes.
• Assurer le pilotage de projets de façon opérationnelle.

Les + du poste

• Une culture projet en plein développement, à ancrer et déployer.
• Un vaste champ d’action, tant en termes de thématiques que d’interlocuteurs (des équipes terrain à la direction).
• Contribuer à l’identification de sujets émergents et les transformer en projets au service du développement des activités.

Les conditions d’emploi

• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mobilité interne avec période de tuilage.
• Lieu de travail : Lamballe (22). 
• Forfait 214 jours, rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE…
• Date de prise de fonction : dès accord.