17-10-2019

22 - Côtes d'Armor AGRICOLE

Responsable Communication et Marketing h/f

Réf. 1113

Notre client

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 750 salariés et 538 M Euros CA en 2018, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Votre job

Dans ce poste clé rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et mettez en oeuvre la stratégie de communication et de marketing corporate du groupe Le Gouessant (coopérative et filiales), pour accompagner son développement, valoriser ses nombreux projets et actions, et assurer la promotion des valeurs de l’entreprise, tant en externe qu’en interne.

Vos missions s’articulent autour de 2 axes :

  • La communication interne et externe :
    • Élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, gestion des campagnes de communication en adaptant les messages et supports aux cibles concernées.
    • Définition des lignes éditoriales et élaboration de contenus pour des supports print et/ou digitaux.
    • Organisation et gestion de l’événementiel, des relations presse et médias, de la communication de crise (process et cadrage)…
    • Veille sur les tendances de marché et sur les positionnements concurrentiels.
    • Gestion d’un budget de fonctionnement.
  • Le marketing : création, repositionnement ou déploiement de marques dans un souci de cohérence globale, appui à la structuration et au positionnement d’offres de produits/services ainsi qu’à leurs déclinaisons en actions marketing opérationnelles…

Pour mener à bien ces missions, vous pilotez une équipe de 3 personnes, collaborez en lien transversal étroit avec les responsables opérationnels des différentes filiales et services, et coordonnez les relations avec les prestataires et intervenants extérieurs.

Les conditions d’emploi

  • Statut Cadre.
  • Lieu de travail : Lamballe (22).
  • Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe, véhicule de fonction.
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Cette offre est pourvue

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Candidature spontanée
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