Juriste d’entreprise – Droit des Affaires / Contrats h/f

Notre client

Coopérative par nature, Le Gouessant s’engage dans une agriculture plurielle et durable et cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Ce groupe à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés) s’organise autour de 4 pôles d’activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

La direction administrative et financière, centralisée au siège de l’entreprise à Lamballe, est constituée d’équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d’information. Elle intervient en transversal sur l’ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. 

Votre job

En collaboration étroite avec la responsable juridique, vous intégrez le service juridique dans une période riche en projets pour le développement du groupe. Au sein de l’équipe, votre périmètre d’intervention concerne aussi bien la coopérative que ses filiales (fabrication, commercialisation, transport, export…).

Vos missions sont les suivantes :

• Analyse, rédaction, validation et suivi de tout type de contrats (commerciaux, partenariats, R&D, baux etc.),
• Suivi juridique des sociétés, opérations M&A.
• Gestion et suivi du portefeuille des marques et brevets. 
• Veille juridique et conseil auprès des différents services et filiales.
• Suivi des dispositifs de conformité notamment en matière de protection des données personnelles.

Vous bénéficiez de l’appui de conseils externes (avocats, notaires, courtiers en assurance…).

Les + du poste

• Une grande diversité de missions et de domaines juridiques.
• De fréquentes interactions avec les services : commerce (France et international), industrie, R&D, services supports…
• Des projets de développement à accompagner d’un point de vue juridique.
• Un travail collaboratif et de proximité avec les managers opérationnels. 

Les conditions d’emploi

• CDI Cadre forfait 214 jours à pourvoir suite à un départ en retraite.
• Lieu de travail : Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. 
• Formation interne possible aux spécificités juridiques des coopératives.
• Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE…
• Date de prise de fonction : dès accord.