Commercial équipement d’élevage h/f

Notre client

Filiale d’Agrial, coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international, Lactamat – Saint-Etienne-de-Mer-Morte (44), 25 salariés – est spécialisée depuis 1990 dans la fourniture, l’installation et le service après-vente de matériel de traite ou d’élevage bovin et caprin. Elle est concessionnaire de matériel Boumatic (conventionnel et robotisé) sur le secteur 44/85 et partiellement sur les départements limitrophes.

Votre job

Rattaché au directeur opérationnel, vous intégrez une équipe de 3 commerciaux, chacun étant titulaire d’un secteur géographique. Vous commercialisez l’ensemble de la gamme Lactamat : machines et robots de traite, Dac et Dal, racleur, confort animal (matelas, tubulaire, ventilation…), ainsi que les prestations de SAV.

Vos missions :

• Réaliser les études de besoin et proposer les solutions techniques répondant aux attentes des éleveurs.
• En collaboration avec les équipes montage et de maintenance, assurer un accompagnement commercial complet et veiller à la satisfaction de la clientèle.
• Mettre en œuvre le plan d’action commercial en fonction des temps forts de la saison.
• Assurer l’animation commerciale sur la zone et développer notre portefeuille client.
• Animer et développer votre réseau de prescripteurs (techniciens ruminant, fournisseurs et partenaires).
• Garantir le recouvrement des créances, l’application des normes qualité et le respect de la législation en vigueur.

Les + du poste

• Une entreprise à taille humaine, autonome et agile, mais sécurisante car adossée à un grand groupe.
• Une équipe technique (montage, entretien et dépannage) solide sur laquelle on peut compter.
• Une large gamme adaptée aux besoins des éleveurs et une marque de traite qui a fait ses preuves.

Les conditions d’emploi

• Poste en CDI.
• Lieu de travail : vous êtes rattaché au siège de l’entreprise situé à Saint-Etienne-de-Mer-Morte (44) et prenez en charge le secteur Vendée (85). Véhicule de service ou de fonction 5 places avec utilisation personnelle possible.
• Rémunération fixe + variable selon expérience + mutuelle groupe, CSE, intéressement / participation.
• Accompagnement formation à la prise de fonction.
• Date de prise de fonction : dès que possible.