02-06-2021

35 - Ille-et-Vilaine SANTÉ - MÉDICO-SOCIAL

Chef de Projet AMOA e-Santé h/f

Réf. 1238

Notre client

Face aux enjeux actuels, le numérique en santé est un véritable atout pour améliorer l’accès aux soins, la qualité et la pertinence des prises en charge, décloisonner les organisations, fluidifier les parcours. L’Agence Régionale de Santé (ARS) s’appuie sur le GCS e-Santé Bretagne, en tant que Groupement Régional d’Appui au Développements de la e-Santé (GRADeS), pour assurer la promotion, piloter et coordonner des projets favorisant les échanges numériques en santé.

Fondé en 2007, il compte 27 collaborateurs répartis sur 3 sites (Rennes, Saint-Brieuc et Vannes), au service de 274 membres adhérents représentant plus de 700 établissements sanitaires, médico-sociaux, sociaux, publics ou privés, ainsi que les professionnels de santé libéraux.

L’équipe, largement renforcée en 2020, va l’être à nouveau en 2021 avec la création de 3 postes dans le cadre de l’accélération du virage numérique de #MaSanté2022 et de l’enjeu majeur du numérique en santé lié au Ségur de la Santé. L’échange, le partage, la coordination autour du patient-usager, la télémédecine, les annuaires, sont autant de services numériques au service de ces enjeux.

Votre job

Vous intégrez l’équipe dynamique du Département Projets & Services, composée d’une responsable et de 16 chefs de projets. En tant qu’assistant à la maîtrise d’ouvrage, vous pilotez des projets de développement de services numériques de e-santé en Bretagne (portefeuille de projets à définir en fonction du profil du candidat).

Dans cette fonction transversale, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs : équipe opérationnelle du GCS, représentants des autorités de régulation, ARS et ANS (Agence du Numérique en Santé), représentants médicaux/médico-sociaux, informaticiens des adhérents du GCS, maîtres d’oeuvre…

Vos missions :

  • Réaliser le cadrage du projet en tenant compte du contexte, de la situation actuelle et de la situation cible.
  • Organiser le pilotage : instances de décisions, rôle des intervenants, calendrier et livrables.
  • Animer les groupes de travail sur les thématiques métiers.
  • Participer aux travaux sur les évolutions organisationnelles et fonctionnelles et prioriser les fonctionnalités à mettre en oeuvre.
  • Piloter l’action des maîtrises d’oeuvre.
  • Piloter la mise en oeuvre des changements et des formations.
  • Apporter un support méthodologique et veillez à la circulation de l’information entre les différents acteurs.
  • Suivre la mise en oeuvre des actions et du budget, assurer le reporting.

Les conditions d’emploi

  • Création de poste en CDI à pourvoir à Rennes (Patton) avec des déplacements réguliers en Bretagne.
  • Rémunération selon expérience.
  • Date de prise de fonction : dès accord.
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