24-09-2021

22 - Côtes d'Armor AGRICOLE

Chargé de Recrutement en Entreprise h/f

Réf. 1260

Notre client

Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 000 adhérents, plus de 750 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Le Gouessant s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’appuie sur 4 pôles d’activités : Productions Animales et Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

Votre job

Au sein du service RH, en fréquente interaction avec les managers des différents services et filiales, vous contribuez activement au recrutement de nouveaux talents pour accompagner le développement et les nombreux projets du Groupe.

Vous gérez en autonomie les recrutements de CDD, alternants et stagiaires, et assistez la Responsable du Développement RH pour le recrutement de CDI réalisés en interne ou via des prestataires externes.

Vos missions :

  • Rédiger les offres d’emploi, les diffuser sur les jobboards ou via les réseaux sociaux.
  • Constituer une CVthèque et la valoriser.
  • Traiter et présélectionner les candidatures en veillant à véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès des candidats.
  • Organiser les rendez-vous avec les candidats, participer aux entretiens.
  • Assurer un reporting aux managers.
  • Suivre le bon avancement des missions, les indicateurs, gérer les contrats et la relation avec les prestataires.
  • Valoriser la marque employeur au travers de la communication digitale et auprès d’un réseau d’écoles et de partenaires…
  • Suivre et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.

En complément, vous participez à différentes missions de développement RH : gestion des compétences (fiches de fonctions, organigrammes, de suivi des carrières…), participation à la mise en oeuvre et à l’évaluation de processus et outils RH, et à la réalisation d’études.

Les conditions d’emploi

  • Poste en CDI, temps plein
  • Lieu de travail : Lamballe (22).
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Cette offre est pourvue

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Candidature spontanée
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